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Seus colaboradores são seu recurso mais valioso. Essas pessoas estão dedicando grande parte do seu tempo nas tarefas designadas. O treinamento de pessoal é uma forma poderosa de retribuição pelo excelente trabalho realizado e potencialização do desenvolvimento da equipe.

O aprendizado constante é a nova preocupação dos colaboradores que desejam manter seus empregos ou criar uma carreira sólida. As empresas que entendem essa necessidade encontram no treinamento corporativo uma maneira de manter o engajamento do funcionário e aumentar sua produtividade.

Quando falamos sobre desenvolvimento de pessoas é natural pensar em palestras, reuniões ou treinamentos. Essas atividades são os meios formais para aplicar o conceito do desenvolvimento de pessoas. Qualquer atitude para elevar o moral do seu time e capacitar sua equipe é uma forma de desenvolvimento.

Uma importante parte da empresa são seus funcionários. A sua capacidade de exercer determinadas funções é primordial para construir um próspero ambiente de trabalho.

O processo de gamificação, por exemplo, tem ocupado cada vez mais espaço em produtos tecnológicos e, até mesmo, dentro do processo interno de grandes empresas.